1.售后服务较好。定制工作服需要技术支持。买不合适的衣服可以处理，新员工或损坏的衣服可以及时补充，定制的工作服可以按部门做。买成品的工作服就没那么方便了。常藤提供完善的售后服务。

　　2.成本相对较低。工作服是企业的无形成本。无论哪个单位不声称不在乎钱，一般都有严格的预算。定制工作服的价格一般低于成品工作服。如果你在商店买工作服，它很高。

　　3.独特的(企业识别码)。企业文化单位工作服必须专门设计或定制企业识别码或logo，现成的服装不能满足这种情况！

　　4.操作方便。定制工作服，无论是工作服面料，还是工作服的风格版本，都可以随意选择，对于成衣，这是不可能充分考虑这些，定制工作服的设计可以根据企业的需要进行调整。

　　5.每个员工都穿工作服，所以每个人的穿着习惯对服装都有不同的要求。如果员工满意，他们会为每个工人定制。而买服装不能提供这些服务。

　　6.耐久性。采购量大的企业使用率高，要求员工全年穿着，经常磨磨蹭蹭，服装非常耐磨实用。所以在选择面料和缝制服装时要特别注意耐久性，而成品工作服是不可能的！

　　7.男人和女人都穿。企业工作服必须是男女，现在服装企业一般一起支付，如果你想购买男女企业，织物的颜色可能不同，不仅增加了购买的难度，而且由于男女工人织物造成的心理失衡。

8.整体尺寸。每个单位的员工将有多种人体，服装一般只提供5个维度。统计结果显示，即使男装尺寸为4，只能覆盖85%左右的人，特殊人物也没有他们穿的尺寸。因此说定制工作服还是有很多好处的。