定制工作服一般分为四个方面：面料、辅料和售后服务。只要控制好这些方面，工作服的成品就不会差。

　　定制工作服款式的选择应遵循以下几点：

　　1.长短款的选择，如果是夏天，也有长短袖的选择:根据工作性质，尽量选择长款，比如机械、建筑行业，避免弯腰露肉；如果动作范围小，可以选择短款，比如电子、文职等。，穿起来很整洁。如果是夏天，也要注意长短袖的选择。户外作业尽量选择长袖工作服，避免员工皮肤晒伤。如果是室内作业，可以选择短袖工作服。

　　2.颜色：首先，颜色应符合企业文化。在此基础上，还应参考工作性质。油污行业应尽量选择深色、耐脏、清洁度高的行业。

　　3.其他细节:定制工作服可以单独为特殊体型的人定制，但不可能为每个人定制。所以在选择款式的时候，一定要注意是否宽松可调，背部是否有余量，衣服的下摆，工装裤的腰部是否可调紧致，这些都很重要。好的工作服可以让同样身高的人胖一点瘦一点穿。

　　定制工作服面料：工作服面料种类繁多，不同面料适合不同需求，选择面料时应注意以下几点：

　　1.春秋工作服的面料是否足够厚、耐磨。

　　2.夏季工作服的面料是否足够透气；吸湿排汗。

　　3.如果织物含棉量在60%以上，是否经过防收缩处理；

　　4.面料是否会起球；

　　5.面料是否褪色。

　　6.甲醛含量是否符合标准。

　　定制工作服配件。

　　对于定制的工作服来说，配件是最容易被忽视的，但越容易被忽视，就越应该被注意，好的工作服，表面配件。包括工艺应该是一流的。如果你忽略了这一点，你就不能被称为好的工作服。

　　售后服务定制工作服。

　　必须考虑订购任何商品和售后服务，主要参考以下几点:

　　①提供售后服务的期限；

　　②应对企业需求的措施对应方案和反应时间；

　　③如有质保范围外的修补，如何处理等。