企业

您好，我们如何制定员工的工作制服管理制度?还有问题和召回制度

明豪

1. 济南企业服装定制直接生产人员进入工厂时，应配备:安全帽(白色)、工作服、安全鞋。试用期内，对其他人员发放头盔、工作服和安全鞋;

2. 特殊岗位要戴红帽子。如果岗位有变动，应相应地调整上限。

3.工作服和工作帽的穿戴期限为两年，从收到之日起计算。

4. 工作鞋将穿一年，不会被回收。员工离职按成本扣除。

5、工作服、工作帽丢失，必须到物资部门办理挂失手续。

6. 员工如有蘸水现象，应将柜内的钥匙、工作服、工作帽归还物料部。

7. 离开公司的员工，如果其济南工作服生产厂家和工作帽在使用寿命内未被使用，应向物料部进行赔偿。如果没有，将从他们的工资中扣除。

8. 离职(辞退)或损失按实际发生的费用计算。

9. 严禁将私人贵重物品存放在衣帽柜内，否则由您负责。