专业的服装展示定制，不仅让员工有面子，还能提高企业的效率!

现货工作服与济南定制工作服的区别在于，每个企业对工作服的价格和交货期有不同的要求。一般来说，现在很多小企业会选择现场工作服，而大型企业会选择定制工作服。至于为什么不同的企业选择不同的供应方式，以及不同的供应方式有哪些优点和缺点，我们在下面给出了相应的答案，希望能帮助你解决这个难题。现场工作服与定制工作服的区别。

1. 良好的售后服务。定制的工装裤需要技术支持。我们可以处理不适合的衣服后，我们买了他们。新员工或损坏的衣服可以及时补充。可以根据部门定制工作服。如果是买成品工作服就不那么方便了。服务展台提供完善的售后服务。

2. 成本相对较低。工作服应该是企业的一种无形成本，无论哪个单位都不会声称在乎钱，一般都有严格的预算。定制工作服的价格一般都低于成品工作服的价格，如果在店里购买工作服，价格会比较高。

3.唯一的(企业识别码)。单位工作服装的企业文化必须是专门设计或定制的企业识别代码或标识，服装是现成的服装不能满足这种情况!

4. 操作方便。定制的工作服,无论工作服面料,或工作服的样式版本,可以任意选择,服装,是不可能充分考虑这些定制工作服厂家设计可以在封面和其他部分,根据企业的需求的基础上调整。

5. 每个员工都会穿工作服，所以每个人的穿着习惯对服装有不同的要求。如果所有的员工都满意，每个工人都是定制的。而买衣服是不可能提供这些服务的。

6. 耐久性。采购量大的企业是利用率高的企业，要求员工常年穿着，经常是拖拖拉拉，服装非常耐磨实用。所以在选择面料和缝制服装时要特别注意耐用性，而完成的工作服是不可能做到的!

包括男人和女人。企业工作服必须是男人和女人,现在服装企业一般付费,如果你想买男装企业和女性的企业,织物的颜色可能不同,不仅增加了采购的难度,但也可能是由于男性和女性的区别工人心理失衡引起的织物。

8. 总体规模。每个单位的工作人员将有多个身体，而服装通常只提供五种尺寸。统计结果显示，虽然4号的男装只覆盖了85%的人群，但是特殊的人物却没有他们所穿的尺寸。所以定制工作服有很多好处。